커리어 원탁 회의 토론
경험이 있기 때문에
꿈으로 무엇을하고 싶은지 보는 것은 분명합니다.
어디를 가든지 도와
환경이 있습니다.
다른 직장의 경험 만 볼 수 있습니다
고유 한 매력이 있습니다.
경력에 합류 한 세 사람은 서로를 자랑스럽게 생각합니다
우리는 토토 커뮤니티 Science Group에 대해 이야기 할 것입니다.
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MR. 에프
토토 커뮤니티 Science Co., Ltd.
Digital Solutions Division
내부 SE / 2021 년에 가입 -
MR. N
토토 커뮤니티 Science Device Technology Co., Ltd.
내부 SE / 2022 년에 가입 -
MR. 티
토토 커뮤니티 Machine Co., Ltd. SFA Division
제어 설계 / 2022 년에 합류
커리어 회사에 어떻게 가입했는지 알려주세요.
MR. 에프
나는 새로운 졸업생으로 IT 공급 업체로 일자리를 얻었으며 약 4 년 동안 Toyama 현에 배정되었습니다. 결혼 한 후, 나는 과도한 초과 근무를 해결하기 위해 Tateyama Science Group으로 일자리를 바꿨습니다. 나는 현 밖에서 왔고 자동차가 없었기 때문에 대중 교통으로 출퇴근하기 쉬운 회사를 선택하는 조건이기도했습니다.
MR. 티
나는 현 외부의 자동차 관련 회사를위한 내부 조명을 설계하고있었습니다. 코로나 바이러스 전염병으로 인해 그는 고향으로 돌아 오는 데 점점 더 관심을 가지게되었으므로 U 턴을하기로 결정했습니다. 나는 장치를 제어하는 소프트웨어를 설계하는 도구로서, 그리고 Tateyama 기계를 발견했을 때 일자리를 찾고있었습니다. 회사의 분위기는 좋아 보였고 여성 디자이너가 활동했다는 사실도 결정적인 요소였습니다.
MR. N
나의 이전 직업은 내부 SE였으며 회사 PC의 교체, 유지 보수 및 헬프 데스크로 일하고있었습니다. 그는 Tateyama Scientific Device 기술을 시도하면서 "보다 자유로운 아이디어로 처음부터 시스템을 개발하고 싶습니다." 결정 요인은 Tateyama Science Group의 분위기였습니다. 분위기가 따뜻하지만 제조에 특히 그렇습니다. 나는 파장이 나에게 옳았다는 직감을 가졌다.
현재 직무 내용에 대해 알려주십시오.
MR. 에프
토토 커뮤니티 Science의 디지털 솔루션 부서로서 우리는 그룹에 공통적 인 시스템과 네트워크를 유지하고 관리합니다. 또한 시스템 개발 및 구현, 패키지 솔루션 선택 및 구현을 포함한 헬프 데스크 비즈니스를 처리합니다. 응용 프로그램 리노베이션이 있으면 추정에서 배송에 이르기까지 모든 것에 대한 책임이 있습니다. 내부 시스템에서 일함으로써 저는 기업 활동뿐만 아니라 인적 자원, 급여, 생산 및 재고 관리에 대한 다양한 지식을 습득했습니다.
MR. 티
우리는 제조 라인을 설계하고 제조하는 Tateyama Machine의 생산 라인의 움직임을 결정하는 소프트웨어를 설계합니다. 소프트웨어는 내가 항상 시도하고 싶었던 것입니다. 머리 속의 생산 라인의 움직임과 흐름에 대해 생각하면서 디자인하는 것이 재미 있습니다.
MR. N
내부 SE로서, 우리는 주문 시스템 및 제조 관련 웹 화면과 같은 작업 담당자가 사용하는 시스템을 만들었습니다. 사용자와 가까운 시스템을 만들기 위해 우리는 자체 제품 및 제조 프로세스에 대해 배웁니다. 실제로 시스템을 사용하는 직원은 동일한 직장에서 일하는 직원이기 때문에 의견을 듣고 의견을 통합합니다. 때로는 제조 팀과 회의가 있습니다. 나는 체계적으로 사물에 대해 생각하는 습관이 있지만 제조 팀은 내가 생각해 낼 수없는 아이디어를 생각해냅니다. 내 비전이 때때로 그렇게 확장되는 것을 보는 것은 정말 흥미 롭습니다.
언제 일의 보상을 느끼십니까?
MR. 에프
내 직업 때문에, 나는 새로운 기술과 시스템에 들어갈 수있는 많은 기회를 가졌으며, 하루는 매우 상쾌합니다. 새로운 공장 인 아트리움을 열 때 수백 개의 네트워크 장비를 설치했습니다. 우리는 단 하나의 LAN 케이블에 대한 최고의 공급 업체를 찾는 데 어려움을 겪었지만 "전체 그룹의 중요한 시스템"에 참여하고 있다고 생각했습니다. 1 년의 폭설이었고, 나는 추위에서 일한 것을 잊을 수 없습니다 (lol).
MR. 티
Tateyama Machines는 일관된 장비, 제조 및 설치 설계를 수행하므로 설계된 소프트웨어가 공장 장비에 전달 될 것임을 알 수 있습니다. 내가 만든 프로그램에서 대형 장비가 실제로 어떻게 작동하는지 알면 큰 성취감을 느낍니다.
MR. N
제품 및 주문 정보와 같은 많은 정보가 있었으므로 함께 연결하는 데 어려움을 겪었습니다. 이제 나는 내 자신의 이해를 찾고 나중에 답을 확인하려고 노력합니다.
나를 행복하게 만드는 것은 회사의 사람들이 내가 만든 시스템을 "사용하기 쉬운"시스템을 평가했을 때입니다. 또한 IT 관련 부서에 여성을두면 시스템 및 PC 운영에 대해 쉽게 물어볼 수 있습니다. 당신이 그것에 약간의 문제가있을 때 사람들을위한 접촉이 될 수 있다고 생각하는 것은 보람이 있습니다.
토토 커뮤니티 Science Group의 "일할 장소"로서 무엇이 있습니까?
MR. 티
많은 여성들이 일과 가족의 균형을 맞 춥니 다. 아이들을 키우면서 편안한 근무 환경이있는 것이 좋습니다. 나에게 그것에 대해 이야기 할 수있는 여성 선배를 갖는 것이 정말 고무적입니다.
MR. 에프
나는 이것이 성별에 관계없이 일과 삶의 균형을 소중히 여기는 회사라고 생각합니다. 남자가 육아 휴직을 77%로받는 것도 좋습니다. 나는 또한 아이가 태어 났을 때 한 달 동안 출산 휴가를 갔다.
MR. N
그것은 사실입니다. 이전 회사에서는 유급 휴가를받는 것에 대해 유감스럽게 생각하는 경향이 있었지만 남성은 여기서 육아 휴가를하는 것이 일반적입니다. 정말 좋은 문화라고 생각합니다. 유급 휴가를 신청하는 것은 감정적으로 너무 높지 않습니다.
MR. 에프
우리 업계 측면에서, 할당량이나 다른 것들에 대한 압력이 없다는 것이 좋습니다. 아트리움 건물도 아름답고 실제로 일하는 동기를 부여합니다. 식당과 카페는 합리적으로 가격이 책정되고 맛있습니다.
MR. N
내가 토토 커뮤니티 Science Group에 합류했을 때 놀랐던 것은 여성조차도 직책과 엔지니어링 위치에서 활동하고 있다는 것입니다. 아마도 나는 그때까지 구식 장소에서 일했기 때문에 "여자들은 올라갈 수 없다"는 고정 관념을 가지고있었습니다. 좋은 방법으로 산산이 부서졌습니다.
MR. 티
선임 여성 선배들이 최전선에서 열심히 일하는 것을 보았을 때, 나는 "나도 그렇게되고 싶다"고 격려를받습니다.
향후 목표에 대해 알려주십시오.
MR. 에프
우리는 각 직원이 자신의 업무에 자부심을 가질 수있는 높은 업무 참여가있는 회사가되고 싶습니다. 내가 살고있는 디지털 솔루션 부서는 내가 Tateyama Science Group의 각 구성원과 그들의 노력을 정기적으로 관찰하는 부서입니다. 우리는 그룹 간 정보를 전파하고 연결을 자극하는 기초를 만들기 위해이를 통해 기여하기를 희망합니다. 나는 그룹에 대한 새로운 아이디어를 만들어 실현하고 실현하는 동시에 현 외부의 누군가의 관점을 이용할 수있는 사람이되고 싶습니다.
MR. N
Amazing! 회사에는 여전히 체계화되지 않은 많은 부분이 있다고 생각합니다. 수동으로 또는 시각적으로 수행되는 부품의 체계화는 노동 절약과 효율성으로 이어질 수 있습니다. 나는 내가 사용할 수있는 언어의 범위를 확장하고 그것을 통해 작업 스타일 개혁에 기여하고 싶습니다. 이렇게하려면 매일 계속 공부해야합니다.
MR. 티
모든 작업을 배운 후 마침내 출발점에 도달했습니다. 나는 내가 지위를 얻을 수있는 지점으로 성장하기를 희망한다. Tateyama Science Group은 탄탄한 직원 교육을 받고 경력 기반 직원이 자신의 기술을 향상시키고 활동할 수있는 회사입니다. 일하기 쉬운 직장에서 내 자신의 발걸음을 내딛고 싶습니다.
